企業の社内広報を支援するお節介コンビ

先ずは 興味
きっかけをつくる。

First, create an opportunity
to spark their interest.

テレビ、ラジオ、ネット、SNS、新聞、雑誌、ポスター…
情報が溢れる今、企業からの発信も、ただ伝えるだけでは届きにくい時代になっています。

転職や副業が当たり前になり、働き方や価値観も多様化しました。
企業と社員の関係性もこれまでとは少しずつ変わっています。
そんな時代だからこそ、必要なのは「先ずは興味を持ってもらう」こと。

「感動」や「共感」を生む。
「疑問」や「違和感」を投げかける。

先ずは社員が心を動かされる“きっかけ”をつくる。
私たちはそんな伝え方を大切にしています。

社員の当事者意識を高める社内広報

動画コンテンツの制作

埋もれないデザイン

miseruは“社外”の広報支援も一部させていただいております。
自社で制作しているが中々効果が出ない、などありましたら是非ご相談ください。

名刺 / 営業資料 / 会社案内 / チラシ / ポスター / ショップカード
動画コンテンツ(プロモーション、採用、ブランディング など)

PORTFOLIO

なんか見ちゃう。なんか読んじゃう。
そんなモノを制作しています。

社内報
社内報
掲示物・配布物
掲示物・配布物
営業資料
チラシ
準備中
準備中
準備中
準備中
準備中

たまにある質問

社内向けの発信なのに、そんなに工夫が必要ですか?

社員のみなさん、毎日SNSに鍛えられています。興味を持たれない情報は大体スクロールです。

社員が100名以上いるが、全員に好印象な発信なんてできるんですか?

全員に好かれるものは大体記憶に残りません。この情報は誰に一番伝えたいのか。誰に伝わればその情報が他の社員へ波及するのか。それをお客様といっしょに考え制作します。

サービス導入の効果は?KPIとかあるんですか?

「思わずスクショしたくなるか」は、かなり重要視しています。「社内報」については、毎回発行後アンケートを実施し、社員の既読率や理解度などの反応を数値化し報告いたします。

うちの会社、少し古い体質なんですが…

FAXが現役の会社ともお仕事しています。届けたい社員に合わせてデザインするので、どんな会社でも安心してご利用いただけます。

炎上とかしないですか?

無風すぎて情報が誰にも届かないことの方を心配しています。

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社内広報支援に興味のある方はお気軽にご相談ください。
サービスの詳細説明や、お見積もり依頼にも対応いたします。

サンプル保育園

〒000-0000 愛知県名古屋市○○○丁目○○番地


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